ホールシステム・アプローチとは、組織や分野の境界を超えてすべての関係者が集まり、自分たちの課題や目指したい未来について話し合う大規模な会話の手法で、組織変革の導入によく使われます。

ホールシステム・アプローチの代表的なものとしては、ワールドカフェ、OST、アプリシエイティブ・インクワイアリ、フューチャー・サーチなどがあります。
※ワールドカフェジャパンのホームページより引用