[期間]
2011年12月31日 ～ 2012年1月9日

保険会社をはじめとする金融機関の本社スタッフ向けに開催されるＳＴＳＣフォーラムもおかげさまで５回目の開催となりました。
ＳＴＳＣフォーラムは、ＳＴＳＣが選んだ　①業界の発展に役立つ情報　かつ　②時代が求める人材育成の情報　をご提供し、③ご参加の皆さまで意見交換を楽しんでいただく場です。
例年２０あまりの保険会社から、５０名前後の方にご参加いただいております。

開催概要

■プログラム

参加申込みについて

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※上記フォームでのお申し込みは1名ずつとなっております。
　複数名での参加をご希望の場合は、お手数ですが参加者様個別にお申し込みください。
※定員に達しましたら、募集を打ち切らせていただきます。あらかじめご了承ください。

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[改訂内容]
平成23年度年金額引き下げに伴い、ELPSⅡのデータを改定いたしました

物価スライド率: 0.985 → 0.981
老齢基礎年金額: 792,100円 → 788,900円

[休業日]
2011年5月2日
2011年5月6日

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[改訂内容]
ＥＬＰＳⅡの収入試算の係数を「国税庁　平成２０年民間給与実態統計調査」に基づいてより現実に近いデータに修正いたしました。

[期間]
2010年12月30日 ～ 2010年1月4日

iPadやiPhoneを活用した営業支援システムのご紹介をさせていただきました。
ご興味のある方はご一読ください。

掲載記事はこちら>>

今後ともより一層のご厚情とご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

〒107-0052
東京都港区赤坂7-7-11
Tel　03-6277-7780
Fax　03-6277-7822

これは、ホームページにも記載されているＳＴＳＣのミッションですが、その実現の場の１つとしてＳＴＳＣフォーラムがあります。
今回は“営業スタッフのモチベーション”がテーマです。

営業スタッフのモチベーションと言えば、キャンペーンや業績給が定番となっていますが、最近キャンペーンをやっても効果が薄いし、なかなか保険が売れない現代では業績給の魅力も今ひとつという声を良く聞くようになりました。
実際、どちらの会社でも「どうやってモチベーションを高めればよいのか？」と頭を抱えているようです。
アメリカの著名なジャーナリストのダニエル・ピンクは「アメとムチによる動機付けは過去の遺物であり、２１世紀の社会には社員本人による自律的な動機付けが欠かせない！」と言い切っています。
彼はそれをモチベーション３．０と名付け、多くの会社が現在使っているモチベーション２．０のＯＳを早急にバージョンアップしなければならないと説いています。

しかし、モチベーション３．０とは一体何なのでしょうか？
どうすれば、バージョンアップできるのでしょうか？

今回はその答えを探求していきたいと考えています。
ゲストとして、モチベーション３．０をすでに実現している高松市の保険ネットワークセンター社長である宮宇地さん。
そして、社員の自律的なモチベーションアップのプログラム《ワーク・イニシアチブ》を開発された（株）ヒューマンバリューの阿諏訪さんに、プログラムの概要をお話しいただくことになっています。

参加ご希望の方は、下記のリンクよりお申し込みください。（コンサルタント・同業者の方はご遠慮ください）

第４回ＳＴＳＣフォーラム開催概要

■開催日時：１０月１５日（金）　１５：００～２０:００
■場所：銀座　フェニックスプラザ３Ｆ
■参加費：３０００円（消費税込み）
■参加定員：３０名
■応募締め切り：１０月８日（金）

STSCフォーラムのお申込みは10月8日をもって締め切らせていただきました。

フォーラムのご案内です(PDF)
フォーラムのご案内