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研修および制作の実績

過去7年間に3日以上の研修実績がある会社様(敬称略、五十音順)

  • あいおい生命保険株式会社
  • アクサ生命保険株式会社
  • 朝日生命保険相互会社
  • アメリカンファミリー生命保険会社
  • エイアイジー・スター生命保険株式会社
  • 株式会社かんぽ生命保険
  • 株式会社共立
  • 全国生活協同組合連合会
  • 全労済
  • 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
  • 第一生命保険株式会社
  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
  • 日本興亜生命保険株式会社
  • 株式会社日本生命東京保険代理社
  • 日本生命保険相互会社
  • ピーシーエー生命保険株式会社
  • 日立キャピタル損害保険株式会社
  • 三井生命保険株式会社
  • 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
  • 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社
  • 明治安田生命保険相互会社

過去7年間に研修コンテンツ(SLeSS)等の制作実績がある会社様(敬称略、五十音順)

  • あいおい生命保険株式会社
  • アメリカンファミリー生命保険会社
  • 全労済
  • ソニー生命保険株式会社
  • ソニーライフ・エイゴン生命保険株式会社
  • 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
  • 第一生命保険株式会社
  • 大同生命保険株式会社
  • 太陽生命保険株式会社
  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
  • 日本生命保険相互会社
  • ピーシーエー生命保険株式会社
  • 三井生命保険株式会社
  • 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
  • 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社

過去7年間にセールスツール(プロシージャー)の制作実績がある会社様(敬称略、五十音順)

  • あいおい生命保険株式会社
  • 朝日生命保険相互会社
  • アメリカンファミリー生命保険会社
  • 株式会社かんぽ生命保険
  • 株式会社共立
  • 全労済
  • ソニーライフ・エイゴン生命保険株式会社
  • 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
  • 第一生命保険株式会社
  • 太陽生命保険株式会社
  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
  • 日本興亜生命保険株式会社
  • ピーシーエー生命保険株式会社
  • 日立キャピタル損害保険株式会社
  • フコクしんらい生命保険株式会社
  • 三井生命保険株式会社
  • 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
  • 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社
  • 明治安田生命保険相互会社

パソコンソフト開発実績

  • (2003)SLeSS(STSC Learning Support System, セレス)開発
  • (2004)ELPS(Easy Life-Plan Simulation)開発
  • (2004)SSCS(Sales Process Control System)開発
  • (2006)ELPS2開発(ELPSのバージョンアップ)
  • (2007)研修受講者向けコミュニティサイトの開発
  • (2010)Webカメラロールプレイングシステムの開発
  • (2011)Webミーティングシステム向け研修コンテンツの開発
  • (2014)クラウド型ライフプランシミュレーション「みらい予報’s」の開発

その他の活動

  • (株)ヒューマンバリュー ラーニングオーガニゼーション研究会メンバー 1996年~
  • FPフェア出展
    2004(幕張)
    2005(名古屋)
    2006(東京国際フォーラム)
    2007(大阪)
    2008(東京国際フォーラム)
  • ASTD (American Society for Training & Development) 参加
    訓練・人材開発・パフォーマンスに関する世界最大級の会員制組織 2004年以降毎年参加
    2004(ワシントンD.C.)
    2005(オーランド)
    2006(ダラス)
    2007(アトランタ)
    2008(サンディエゴ)
    2009(ワシントンD.C. )
    2010(シカゴ)
    2011(オーランド)
    2012(デンバー)
  • STSCフォーラムの開催
    2003公開研修(東京国際フォーラム)
    2004(全共連ビル)
    2008(東京国際フォーラム)
    2009(東京国際フォーラム)
    2010(銀座フェニックスプラザ)
    2011(銀座フェニックスプラザ)
    2012(東京国際フォーラム)
  • 保険情報紙 寄稿
  • リングの会出展 2010(パシフィコ横浜)

STSCの基本的概念構築の歴史

  • (1995)インプルーブスタイルの研修開発・・・自分自身で答を見つけるロールプレイング研修
  • (1995)オンカメラロールプレイングスキルの開発・・・自己フィードバックスタイル
  • (1998)コミュニケーションレベルの開発・・・S、A、B、C、D、E
  • (1998)プロシージャーの概念の構築・・・ライフプランナー向け
  • (1998)ブリッジの発案・・・プロシージャーで使用するつなぎの言葉
  • (1998)購買の段階と購買心理に基づいたセールスプロセスの開発
  • (1998)収入方式の保障設計概念の開発
  • (2001)コーチング型ロープレフィードバックスキル確立
  • (2002)場作りの概念「場の設定」開発
  • (2002)面談終了時の概念「終了の宣言」開発
  • (2002)ノンストレスロールプレイング法の構築
  • (2002)循環型、情報提供型セールス理論の開発
  • (2003)セールスモニター(初期実践トレーニング)制度の開発
  • (2003)紹介のプロセス体系化
  • (2003)効果的ロープレトレーニング手法の開発
  • (2004)チーム学習スタイルの確立
  • (2005)テレビショッピングビデオ(購買心理体験用)制作
  • (2006)アクションラーニングスタイル研修の確立
  • (2007)ホールシステムアプローチの研修導入(A.I. OST ワールドカフェ)
  • (2009)次世代代理店構想の企画・トレーニングコース開発
  • (2009)お品書きツールの発案
  • (2009)PSTH法開発
  • (2010)Webカメラロールプレイングシステムの考案
  • (2012)事例情報ツール開発
  • (2012)プロセスマネジメントプログラム開発