過去７年間に３日以上の研修実績がある会社様（敬称略、あいうえお順）

• あいおい生命保険株式会社
• アクサ生命保険株式会社
• 朝日生命保険相互会社
• アメリカンファミリー生命保険会社
• エイアイジー・スター生命保険株式会社
• 株式会社かんぽ生命保険
• 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
• 第一生命保険株式会社
• 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
• 日本興亜生命保険株式会社
• 日本生命保険相互会社
• ピーシーエー生命保険株式会社
• 三井生命保険株式会社
• 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
• 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社
• 明治安田生命保険相互会社
• 全労済
• 株式会社共立
• 株式会社日本生命東京保険代理社
• 日立キャピタル損害保険株式会社
• 全国生活協同組合連合会

過去７年間に研修コンテンツ（SLeSS）等の制作実績がある会社様（敬称略、あいうえお順）

• あいおい生命保険株式会社
• アメリカンファミリー生命保険会社
• ソニー生命保険株式会社
• ソニーライフ・エイゴン生命保険株式会社
• 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
• 第一生命保険株式会社
• 大同生命保険株式会社
• 太陽生命保険株式会社
• 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
• 日本生命保険相互会社
• ピーシーエー生命保険株式会社
• 三井生命保険株式会社
• 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
• 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社
• 全労済

過去７年間にセールスツール（プロシージャー）の制作実績がある会社様（敬称略、あいうえお順）

• あいおい生命保険株式会社
• 朝日生命保険相互会社
• アメリカンファミリー生命保険会社
• 株式会社かんぽ生命保険
• ソニーライフ・エイゴン生命保険株式会社
• 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社
• 第一生命保険株式会社
• 太陽生命保険株式会社
• 東京海上日動あんしん生命保険株式会社
• 日本興亜生命保険株式会社
• ピーシーエー生命保険株式会社
• フコクしんらい生命保険株式会社
• 三井生命保険株式会社
• 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
• 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社
• 明治安田生命保険相互会社
• 全労済
• 日立キャピタル損害保険株式会社
• 株式会社共立

パソコンソフト開発実績

• （2003）SLeSS（STSC Learning Support System, セレス）開発
• （2004）ELPS（Easy Life-Plan Simulation）開発
• （2004）SSCS（Sales Process Control System）開発
• （2006）ELPS2開発（ELPSのバージョンアップ）
• （2007）研修受講者向けコミュニティサイトの開発
• （2010）Webカメラロールプレイングシステムの開発

その他の活動

• (株)ヒューマンバリュー　ラーニングオーガニゼーション研究会メンバー 1996年～
• FPフェア出展
  2004（幕張） 2005（名古屋） 2006（東京国際フォーラム） 2007（大阪） 2008（東京国際フォーラム）
• ASTD （American Society for Training ＆ Development) 参加
  訓練・人材開発・パフォーマンスに関する世界最大級の会員制組織 2004年以降毎年参加
  2004（ワシントンＤ.Ｃ.） 2005（オーランド） 2006（ダラス） 2007（アトランタ） 2008（サンディエゴ） 2009（ワシントンＤ.Ｃ. ） 2010（シカゴ）
• STSCフォーラムの開催
  2003公開研修（東京国際フォーラム） 2004（全共連ビル） 2008（東京国際フォーラム） 2009（東京国際フォーラム）
• 保険情報紙 寄稿 ⇒ セールス新時代の到来 2005年より連載中
• リングの会出展 2010（横浜パシフィコ）

ＳＴＳＣの基本的概念構築の歴史

• （1995）インプルーブスタイルの研修開発・・・自分自身で答を見つけるロールプレイング研修
  ※(株)ヒューマンバリューの指導下
• （1995）オンカメラロールプレイングスキルの開発・・・自己フィードバックスタイル
• （1998）コミュニケーションレベルの開発・・・Ｓ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ
• （1998）プロシージャーの概念の構築・・・ライフプランナー向け
• （1998）ブリッジの発案・・・プロシージャーで使用するつなぎの言葉
• （1998）購買の段階と購買心理に基づいたセールスプロセスの開発
• （1998）収入方式の保障設計概念の開発
• （2001）コーチング型ロープレフィードバックスキル確立
• （2002）場作りの概念「場の設定」開発
• （2002）面談終了時の概念「終了の宣言」開発
• （2002）ノンストレスロールプレイング法の構築
• （2002）循環型、情報提供型セールス理論の開発
• （2003）セールスモニター（初期実践トレーニング）制度の開発
• （2003）紹介のプロセス体系化
• （2003）効果的ロープレトレーニング手法の開発
• （2004）チーム学習スタイルの確立
• （2005）テレビショッピングビデオ（購買心理体験用）制作
• （2006）アクションラーニングスタイル研修の確立
• （2007）ホールシステムアプローチの研修導入（A.I. OST ワールドカフェ）
• （2009）次世代代理店構想の企画・トレーニングコース開発
• （2009）お品書きツールの発案
• （2009）ＰＳＴＨ法開発
• （2010）Webカメラロールプレイングシステムの考案